Ergonomia
Adaptação do ambiente de trabalho visando o aumento da produtividade e prevenção de doenças.
Ergonomia é o conjunto de regras e procedimentos que visam os cuidados com a saúde do profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho. Regulamentada pela NR 17, pode ser dividida em três áreas: ergonomia física, cognitiva e organizacional.
Além de proporcionar conforto e segurança para o colaborador, a ergonomia busca prevenir doenças ocupacionais. Como por exemplo lesões, dores no corpo e preservação das capacidades físicas e psicológicas do colaborador.
Análise Ergonômica do Trabalho – NR 17
Regida pela Norma Regulamentadora 17 do MTPS, AET é uma avaliação feita no ambiente de trabalho onde são analisados os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho, atividades e tarefas realizadas na empresa para identificar possíveis riscos a saúde física e mental do trabalhador. Avalia-se também o ambiente como um todo, o impacto que cada elemento gera e como cada aspecto pode prejudicar e até adoecer os profissionais.
Tudo entra na avaliação: fatores ambientais como a temperatura e a iluminação, fatores biomecânicos, organizacionais e outros relacionados ao conforto e bem-estar dos colaboradores.
Benefícios da Análise Ergonômica
- Redução e eliminação de multas ou ações trabalhistas derivadas dos típicos problemas de saúde encontrados em atividades e/ou postos de trabalho inadequados
- Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores
- Elevação dos padrões de qualidade e de segurança do trabalho adotados pela empresa
- Aumento da produtividade e redução na evasão dos colaboradores
- Aperfeiçoamento da imagem da empresa frente aos colaboradores, consumidores e sociedade
Nossas soluções em Ergonomia
- Análise Ergonômica do Trabalho – NR 17
- Avaliações Posturais Individuais
- Avaliações de Postos de Trabalho
- Relatório de Iluminância com base na NHO 11
- Aplicação da Ferramentas Ergonômicas (TOR-TOM, OWAS, Checklist de Couto, ROSA etc.);
- Inventário de Riscos Ergonômicos;
- Ginástica Laboral
- Ferramentas para Avaliações Psicossociais;
- Avaliações de Conforto Ambiental (Ruído, iluminância, temperatura, umidade e velocidade do Ar);
Nosso principal foco é orientar as empresas sobre as medidas de controle e gestão dos riscos ocupacionais, com planos e ações de redução dos riscos de acidentes e doenças ocupacionais, e com isso promover a saúde dos seus colaboradores.
